O ABC fez festa na noite de ontem para apresentar, de forma oficial, o
elenco para a temporada 2015. Um grande palco foi montado no gramado do
Frasqueirão para receber os 30 atletas. A torcida compareceu em grande
número para prestigiar os jogadores e comissão técnica, além de ficar
sabendo dos novos planos de sócios-torcedores, que foram lançados
especialmente para esse ano, quando o clube completa 100 anos de
fundação.
Quem se associar ou renovar seu plano até o dia sete de fevereiro, um
dia antes do time estrear pelo Campeonato Estadual, vai ter uma série de
descontos e prêmios. “Os valores do sócio Ouro, vai cair de R$ 60, para
R$ 50, assim como o Black, que vai ter uma redução de cerca de 18%,
saindo de R$ 135 e caindo para R$ 115. Quem renovar, ganha uma camisa
oficial do ABC alusiva ao ano do centenário”, informou o presidente
Rubens Guilherme.
A tática para aumentar o número de associados é dar prêmios para aquele sócio que conseguir uma nova adesão. “Os sócios adimplentes desses planos, para cada novo sócio que conseguir para o clube, vai ganhar uma camisa oficial”, destacou o dirigente. Todos os planos podem ser divididos no cartão.
Os outros planos continuam como estão. “Essa é uma forma de reforçar nossos quadros de sócios, que, como todos sabem, tem uma redução no final do ano, já que não tem jogo. E só iremos conseguir nossos objetivos, com a presença do torcedor ao nosso lado, se associando”, afirmou Rubens Guilherme.
A tática para aumentar o número de associados é dar prêmios para aquele sócio que conseguir uma nova adesão. “Os sócios adimplentes desses planos, para cada novo sócio que conseguir para o clube, vai ganhar uma camisa oficial”, destacou o dirigente. Todos os planos podem ser divididos no cartão.
Os outros planos continuam como estão. “Essa é uma forma de reforçar nossos quadros de sócios, que, como todos sabem, tem uma redução no final do ano, já que não tem jogo. E só iremos conseguir nossos objetivos, com a presença do torcedor ao nosso lado, se associando”, afirmou Rubens Guilherme.


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